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YKK集团的目标
YKK株式会社 代表取缔役CEO 吉田忠裕 / YKK株式会社 代表取缔役社长 猿丸雅之

进一步提升技术 努力提升企业价值,为社会发展做出贡献

YKK集团本着“善之巡环”的企业精神,将“追求更高企业价值”作为经营理念,以“公正”为所有经营活动的指导思想,开展着经营活动。全体员工都视该精神和理念为自己工作的精神支柱,齐心协力将发斯宁事业和建材事业这两大核心事业扩展到包括日本在内的世界70多个国家/地区。

YKK集团一直致力于开展全球化经营,通过不断创造新的价值来发展事业。市场的要求每年都在提高,在发斯宁事业上必须能够逐一满足多样化的客户需求,在建材事业上需要窗户和幕墙(高层建筑外部装修)方面的高度技术能力。这些技术能力就是YKK集团的业务基础。我们要自觉发起变革,强化技术能力,并通过这样的行动向未来挑战,创造一个能够不断衍生出崭新价值的制造业。

除此之外,我们还要尽最大的努力来为环境减压。希望我们的经营活动和我们提供的商品对所有生物以及整个自然界都是友好的、都是能够被接受的。我们要将这项针对环境的方针定位成我们经营的基础方针,为社会的可持续发展不断做出贡献。

  YKK株式会社
代表取缔役CEO
吉田 忠裕
 

Execution(实行) & Speed(迅速) ~我们为顾客提供崭新的价值,实现可持续的发展

YKK在事业活动中,始终将“顾客视角”视为最重要的课题对待。除了高品质之外,我们还一贯注重顾客所追求的商品功能和附加价值,努力在价格合理以及发货迅速这两个前提下为顾客提供崭新的价值和高可靠性。我们还认为,能够提供让顾客欣喜满意的商品的源泉是技术能力。新商品的开发、新工艺的规划、新设备的开发和制造以及新材料的研究等研发活动都是在YKK集团内部进行的,今后除开发技术之外,我们还要在生产技术上更上一层楼,努力培养出更加“强大的技术能力”。

当今,世界正处于巨大变革的汹涌浪潮之中。为了适应不断急剧变化的市场,对成长战略之基础的“Execution(实行)”和“Speed(迅速)”这两项倾注心血和力量至关重要。而成为其原始动力的则是每位员工的力量。我们要秉承全体员工共同的价值观、即“从失败走向成功,信任并放手让年轻人干;持续追求,品质至上;不断努力,建立完善的信赖关系”,将它落实到日常工作中,在“自律和共存”的基础上发挥挑战精神,通过为客户创造新价值的种种活动来不断努力提升我们的事业价值。

  YKK株式会社
代表取缔役社长
猿丸 雅之
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